Développer des compétences interpersonnelles pour réussir professionnellement
Les compétences interpersonnelles sont le fondement de toute relation professionnelle réussie. Elles sont les outils fondamentaux utilisés pour communiquer et interagir avec les autres.
Il est important de comprendre ce que sont les compétences interpersonnelles et comment elles peuvent être développées afin de réussir dans n'importe quel cadre professionnel.
Que sont les compétences interpersonnelles ?
Les compétences interpersonnelles font référence à la façon dont vous pouvez communiquer, interagir et travailler avec d'autres personnes.
Cela inclut la communication verbale, non verbale et écrite.
Avoir de solides compétences interpersonnelles implique une bonne communication verbale - écouter attentivement, parler clairement et avec confiance - ainsi qu'une bonne écoute, la compréhension des sentiments des gens, l'empathie envers les autres et l'expression efficace de ses propres pensées.
La communication non verbale est également une composante importante des compétences interpersonnelles ; elle comprend le langage corporel, comme les expressions faciales et les gestes qui transmettent un sens sans que des mots soient prononcés.
Enfin, la communication écrite, par le biais de courriels ou de lettres, est également une composante importante des compétences interpersonnelles ; elle consiste à transmettre des idées ou des sentiments par écrit, de manière à représenter fidèlement votre message
